NORMATIVA LABORAL VIGENTE NO HAY MáS DE UN MISTERIO

Es un procedimiento judicial donde el trabajador reclama sus derechos ante los Tribunales de lo Social. El trabajador antes de interponer una demanda contra la empresa en el Auditoría de lo Social debe intentar conservarse a un acuerdo en el SMAC.Nuestro historial de resultados positivos demuestra nuestra capacidad para manejar casos laborales com